一、引言

天舟文化股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天舟文化”）自成立以來，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，努力為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。本報(bào)告旨在全面闡述天舟文化在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境等方面的責(zé)任實(shí)踐與成效，展現(xiàn)公司作為一家文化企業(yè)的擔(dān)當(dāng)與情懷。

二、公司概況

天舟文化成立于2003年，2010年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300148），是我國(guó)民營(yíng)出版發(fā)行行業(yè)第一家上市公司。公司從青少年圖書發(fā)行起步，成長(zhǎng)為跨出版、教育、互聯(lián)網(wǎng)三大領(lǐng)域的文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，總資產(chǎn)15億元，凈資產(chǎn)10億元，現(xiàn)有員工400多人，總部設(shè)在長(zhǎng)沙馬欄山視頻文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園，主要業(yè)務(wù)板塊分布在長(zhǎng)沙、北京、廣州等地，在摩洛哥、新西蘭等地經(jīng)營(yíng)海外業(yè)務(wù)。自成立以來，公司連續(xù)七年被世界媒體實(shí)驗(yàn)室評(píng)為“世界媒體500強(qiáng)”，先后榮獲“中國(guó)出版政府獎(jiǎng)”“‘全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)’提名企業(yè)”“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強(qiáng)”“中國(guó)文化行業(yè)品牌價(jià)值100強(qiáng)”“國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)”“改革開放40年民營(yíng)書業(yè)四十強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)。

三、社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略與管理

（一）責(zé)任理念與戰(zhàn)略

公司將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于通過優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和服務(wù)，提升國(guó)民素質(zhì)，豐富精神生活，促進(jìn)社會(huì)文化繁榮。

 （二）責(zé)任管理體系

明確各部門在社會(huì)責(zé)任工作中的職責(zé)，確保責(zé)任工作的有效落實(shí)。同時(shí)，通過定期培訓(xùn)和宣貫，提升全體員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

四、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐

（一）文化傳承與發(fā)展

文化交流：作為首批具有對(duì)外專項(xiàng)出版權(quán)的民營(yíng)企業(yè)，積極開展國(guó)際文化交流與合作。旗下人民天舟及摩洛哥星空書店榮獲“國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目”等榮譽(yù) ，通過輸出中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化產(chǎn)品，講好中國(guó)故事，傳播中國(guó)聲音。參與國(guó)際書展等文化活動(dòng)，搭建中外文化交流橋梁，促進(jìn)文化多元共生與發(fā)展。

（二）教育公益與人才培養(yǎng)

1.教育資源投入：投資建設(shè)湘潭里仁高級(jí)中學(xué)，打造高標(biāo)準(zhǔn)民辦高中，推進(jìn)教育資源優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。以紙數(shù)融合的教學(xué)實(shí)踐為抓手，提升教學(xué)質(zhì)量，多次榮獲嘉獎(jiǎng)。深入布局教育產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)教育與出版業(yè)務(wù)深度融合，開發(fā)教育信息化、智能化產(chǎn)品，為教育事業(yè)發(fā)展提供支持。

2.公益助學(xué)活動(dòng)：成立天舟公益基金會(huì)，以“承擔(dān)責(zé)任，奉獻(xiàn)愛心”為宗旨，開展扶貧幫困、愛心助學(xué)等公益活動(dòng)。多年來，累計(jì)向湖南省農(nóng)家書屋項(xiàng)目捐贈(zèng)物資240余萬(wàn)元。通過捐贈(zèng)圖書、文具等物資，幫助農(nóng)村少年兒童培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，促進(jìn)其全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

（三）科技創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展

1.科技融合創(chuàng)新：積極探索“文化+科技”融合發(fā)展模式，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)游戲、“AI+”教育等領(lǐng)域取得突破。投資并購(gòu)廣州游愛網(wǎng)絡(luò)、北京神奇時(shí)代等游戲企業(yè)，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)游戲全產(chǎn)業(yè)鏈布局。聯(lián)合科大訊飛等企業(yè)，探索“AI+”教育市場(chǎng)解決方案，開發(fā)教育信息化、智能化新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài) 。

2.可持續(xù)發(fā)展舉措：在公司運(yùn)營(yíng)中注重節(jié)能減排，推廣無紙化辦公，降低資源消耗。積極參與環(huán)保公益活動(dòng)，提升員工環(huán)保意識(shí)，踐行綠色發(fā)展理念。同時(shí)，關(guān)注行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。

（四）員工關(guān)懷與發(fā)展

1.員工權(quán)益保障：遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，以及豐富的員工福利。建立公平公正的績(jī)效考核與晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

2.員工培訓(xùn)與成長(zhǎng)：重視員工培訓(xùn)與發(fā)展，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋專業(yè)技能、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面，幫助員工提升能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

五、社會(huì)責(zé)任成效與展望

（一）責(zé)任成效

1.公司在文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域影響力不斷提升，品牌知名度和美譽(yù)度持續(xù)增強(qiáng)，成為行業(yè)標(biāo)桿性企業(yè)。

2.教育公益活動(dòng)惠及眾多學(xué)子和家庭，為農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展和青少年成長(zhǎng)做出積極貢獻(xiàn)。

3.科技創(chuàng)新成果顯著，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)多元化發(fā)展，提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。

4.員工滿意度高，人才隊(duì)伍穩(wěn)定，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力支持。

（二）未來展望

天舟文化將繼續(xù)堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任，不斷拓展社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的廣度和深度。持續(xù)加大文化創(chuàng)新和教育公益投入，助力文化強(qiáng)國(guó)和教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)。深化科技創(chuàng)新應(yīng)用，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)員工關(guān)懷與發(fā)展，營(yíng)造和諧共進(jìn)的企業(yè)氛圍。積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為構(gòu)建更加美好的社會(huì)貢獻(xiàn)力量。